Senior sociaal werker ggz De Sandeling

Je zit met een cliënt in gesprek. Je merkt wat er nodig is, ziet waar iemand vastloopt en weet hoe je beweging kunt brengen. Maar tegelijk merk je dat je méér wilt. Niet alleen begeleiden, maar ook richting geven. Collega’s helpen groeien. Meedenken over hoe begeleiding beter kan. Als senior sociaal werker op De Sandeling krijg je precies die ruimte. Hier gebruik je jouw ervaring om niet alleen cliënten verder te helpen, maar ook het team sterker te maken.

“Ik zie hem nog zitten, op dat bankje in de tuin. Gesloten houding, geen oogcontact. Maar we raakten aan de praat – over zijn hond, zijn moeder, zijn dromen van vroeger. En ineens zag ik het: achter de wanhoop zat iemand die weer wilde léven. Dát moment… daar doe ik het voor.”

Als senior sociaal werker in de ggz weet jij hoe belangrijk die échte connectie is. Jij bent degene die blijft, ook als het moeilijk wordt. Die luistert, begeleidt en weer perspectief biedt. En die samen met collega’s het verschil maakt – elke dag opnieuw.

Een plek waar begeleiding en richting samenkomen
Op De Sandeling werk je met mensen die door psychische klachten hun houvast zijn kwijtgeraakt. Zelfstandig wonen lukt (tijdelijk) niet. Jij helpt hen om structuur in hun dag te krijgen, ondersteunt waar nodig, en moedigt ze aan om zelf stappen te zetten in hun herstel. Dit doe je samen met de cliënt, met aandacht en betrokkenheid. We werken vanuit het Triple-C model, waarin verbinding en vertrouwen centraal staan. In je werk houd je je onder andere bezig met:

• het begeleiden van cliënten;
• het werken volgens het Triple-C-model en dit verder helpen uitdragen;
• het coachen en ondersteunen van collega’s in hun ontwikkeling;
• het meedenken over verbetering van begeleiding en samenwerking.

Je rol gaat verder dan de dagelijkse begeleiding
Naast de begeleiding van cliënten heb jij ook een coachende en coördinerende rol binnen het team. Je helpt bij het creëren van overzicht, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid waar dat nodig is. Je collega’s schieten jou aan bij vragen, je draagt bij aan samenhang en continuïteit.

In deze functie:

• ben je het aanspreekpunt binnen het subteam;
• vervul je persoonlijk begeleiderschap (PB-schap);
• onderhoud je contact met gemeenten en andere betrokken partijen;
• denk je mee over verbetering van begeleiding en samenwerking;
• draag je bij aan stabiliteit en kwaliteit binnen het team. 

Zo help je niet alleen cliënten verder, maar ook het team als geheel.

Ruimte om te bouwen aan kwaliteit
Wat deze functie bijzonder maakt, is de ruimte om je ervaring in te zetten. Er is aandacht voor waar jouw kracht ligt en welke rol bij jou past. Misschien wil je je verdiepen in een inhoudelijk thema. Misschien pak je graag overstijgende taken op. Die ruimte is er, en daarover ga je samen in gesprek.

Zo krijgt geloof vorm in het dagelijks werk
Bij Eleos is geloof geen los onderdeel, maar verweven met hoe we werken en samenleven. Op De Sandeling zie je dat terug in gebed, het lezen uit de Bijbel en gezamenlijke momenten van bezinning, zoals dagopeningen en avondsluitingen. Dit geeft cliënten herkenning en rust. Van jou vragen we dat je je hierin kunt vinden en hier met respect en zorg mee omgaat. Zo draag je bij aan een veilige en vertrouwde plek waar geloof, aandacht en professionaliteit samenkomen.

Wat we jou bieden

• Een contract voor 16- 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris tussen de €2.655,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur (FWG 45, cao ggz);
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets;
• Training, coaching en opleidingsmogelijkheden.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld SAW of Verpleegkunde);
• Je hebt ervaring in de ggz (liefst een paar jaar);
• Je vindt het leuk om collega’s te coachen en te ondersteunen;
• Je bent iemand die initiatief neemt en ziet wat er nodig is;
• Je weet wat er speelt rondom WMO en WLZ en werkt goed samen met ketenpartners;
• En natuurlijk: je herkent je in onze christelijke identiteit en draagt deze uit in je werk.

Meer weten of direct solliciteren?
Heb je vragen? Bel of mail gerust met Caroline van Linden (senior sociaal werker).Je bereikt haar via caroline.vanlinden@eleos.nl of via 088-892 0180.

Wil jij het verschil maken?
Solliciteren op deze vacature doe je via de knop ‘Solliciteer’. Stuur je cv en vertel ons in je motivatie vooral wat je aanspreekt in deze functie én wat jouw geloof voor je betekent. We kijken uit naar je reactie!

Solliciteren is erg eenvoudig: in drie kleine stappen is het al gebeurd!

1. Klik op ‘solliciteren’.
2. Vul je gegevens in en upload je cv + motivatie.
3. Klik op verzenden.

Wij zien je reactie met belangstelling tegemoet.